COURTAGE : UN NOUVEAU SITE POUR GPM PHARMATEAM !
Après Adoha Assurances, le site web de GPM Pharmateam fait à son tour peau neuve et vient compléter les nouveaux sites de l’écosystème digital de Groupe Pasteur Mutualité. Tot’m vous en dévoile les principales caractéristiques.
UN SITE ENTIÈREMENT DÉDIÉ AUX PHARMACIENS D’OFFICINE ET AUX BIOLOGISTES
Nouvelle vitrine digitale de l’expertise pharmacien de Groupe Pasteur Mutualité, Pharmateam.fr propose des entrées par métier et facilite la navigation des pharmaciens d’officine et des biologistes en répondant spécifiquement à leurs besoins de couverture. Comme les autres sites du Groupe, la refonte du site a été guidée par des partis pris de simplicité, d’accessibilité et d’ergonomie en s’appuyant sur une expérience utilisateur optimisée.
Le site permet ainsi aux pharmaciens d’officine comme aux biologistes de retrouver directement les différentes solutions de protection proposées par GPM Pharmateam et ses partenaires, par catégories de besoins et étapes de vie professionnelle :
- Monter mon projet et le protéger ;
- Protéger mon outil de travail ;
- Protéger mes proches et ma famille ;
- Effectuer des remplacements ;
- Tenir compte des spécificités de l’association.
Une rubrique spécifique met également en avant notre démarche servicielle et les différents services exclusifs que nous proposons aux pharmaciens pour faciliter leur quotidien et leur vie professionnelle ou personnelle : offre de téléconsultation avec notre partenaire Maiia, service exclusif et gratuit de recherche de remplaçants avec mon-pharmacien-remplaçant.fr ou les services de conciergerie réinventés proposés par notre filiale Facivi.
DES ACTUALITÉS À LA UNE POUR TOUJOURS MIEUX ACCOMPAGNER LES PHARMACIENS
Comme pour les autres sites du Groupe, un accent particulier est mis sur l’information sectorielle et la protection des pharmaciens d’officine et des biologistes. Un espace d’actualité et de conseils leur permet de se tenir informé sur les évolutions de leur protection sociale, les risques inhérents à leur officine, la responsabilité qui est la leur en tant que dirigeant, leurs besoins de couvertures et les modalités à suivre quand ils sont en recherche de remplaçants.
