Au sein de GPM, les conseillers partenariats sont les premiers ambassadeurs auprès des étudiants et jeunes professionnels de santé. Leur rôle ? Créer du lien, répondre à leurs besoins concrets en matière de protection et de prévention, et accompagner les futurs médecins, pharmaciens, kinésithérapeutes, infirmiers ou sage-femmes dès leurs premiers pas. À travers les témoignages de Romain Rigaud, conseiller en région Provence-Alpes-Côte d’Azur depuis dix ans, de Victoire Despréaux, récemment arrivée en Normandie Centre Loire, et à travers le regard de Ludivine Pied, dans un format immersif, plongez dans le métier de conseiller partenariat.

Victoire :
« Notre mission principale est de développer et animer un réseau de partenaires stratégiques, notamment des associations étudiantes et de jeunes professionnels de santé. Nous les accompagnons en leur proposant des services utiles et des actions concrètes : événements, partenariats institutionnels et offres adaptées. »

Romain :
« Il s’agit aussi de travailler en étroite collaboration avec les équipes conseils de GPM pour faire connaître nos solutions et assurer un accompagnement continu tout au long de la carrière des professionnels de santé. »

Le quotidien d’un conseiller partenariats est rythmé par de nombreuses missions :

• Identifier et créer des liens avec les associations étudiantes et jeunes professionnels de santé.
• Organiser et participer à des événements (forums, congrès, ateliers, afterworks…).
• Mettre en place des actions ciblées selon les besoins des partenaires.
• Suivre et évaluer l’impact des partenariats.
• Collaborer avec les équipes internes (marketing, terrain, communication).

Romain : « Nos journées sont très variées ! Entre les événements, les réunions, les prises de contact et la gestion des relations sur différents canaux (WhatsApp, Instagram, Facebook, Teams…), nous sommes toujours en mouvement. »

Victoire :
« Nous collaborons principalement avec des associations d’étudiants et de jeunes professionnels de santé : médecins, pharmaciens, kinés, dentistes, infirmiers, maïeuticiens… L’objectif est de leur proposer un accompagnement adapté et de renforcer la visibilité de GPM en tant qu’acteur mutualiste de référence. »

Romain complète : « En tissant des liens solides avec ces partenaires avant leur installation professionnelle, nous facilitons leur adhésion à nos solutions lorsqu’ils entament leur carrière. »

Victoire :
« L’un des plus grands défis est d’assurer un suivi efficace des partenariats malgré le renouvellement régulier des bureaux des associations étudiantes. Il faut sans cesse recréer du lien et adapter nos actions. »

Romain :
« Il est également crucial d’être innovant pour proposer des actions pertinentes et engager les étudiants dans la durée. »

Victoire :
« Nous nous assurons que chaque partenariat soit gagnant-gagnant : un soutien réel pour les partenaires à travers des événements et un accompagnement sur mesure, et pour GPM, une visibilité accrue et une relation de confiance avec les futurs professionnels de santé. »

« Nous avons récemment organisé une session de cardio-boxe avec une association étudiante en santé pour sensibiliser à la gestion du stress. L’événement a été très apprécié et a renforcé notre lien avec l’association. »

Victoire :
« Avec la digitalisation, nous allons développer davantage d’actions en ligne : webinaires, contenus exclusifs, plateformes d’accompagnement… Mais les rencontres physiques resteront essentielles. »

Romain :
« L’intelligence artificielle pourra nous aider à optimiser certaines tâches, mais l’humain restera au cœur de notre mission. »

Romain :
« Les échanges avec les étudiants et jeunes professionnels. Voir l’impact concret de nos actions est une grande satisfaction. »

Et pour résumer le métier en un mot ?
Victoire :
« Engagement : envers les partenaires, les étudiants et la mission de GPM. »

Après le métier de conseiller partenariat, Tot’m vous donne rendez-vous très prochainement pour explorer d’autres métiers au cœur de nos activités !