Alors que la campagne de recrutement 2021 des alternants bat son plein, les alternants en poste étaient conviés le mercredi 22 juin à une matinée d’échanges et de retours d’expériences sur leur vécu chez Groupe Pasteur Mutualité. Cet événement organisé par la Direction des ressources humaines a réuni 24 apprentis et leurs tuteurs. 

Une matinée en trois étapes

Moment de convivialité et d’échanges informels, la matinée a commencé par un café d’accueil à la cafétéria du 1 BD PASTEUR en présence des alternants mais aussi de leurs tuteurs. Elle a été suivie de la restitution des résultats d’un questionnaire transmis préalablement aux alternants puis d’un tour de table et de prises de parole permettant à chacun de se présenter, de revenir sur les points positifs et les axes d’améliorations de chaque alternance et d’évoquer ensemble l’après Groupe Pasteur Mutualité. 

Des ateliers pour préparer l’avenir

En deuxième partie de matinée, les alternants finissant leur contrat en septembre prochain ont pu participer à deux ateliers leur permettant de préparer leur recherche d’emplois à venir :

– Le premier animé par Julie Biletta était dédié à l’aide à la rédaction de leur CV.

– Le second atelier concernait les entretiens d’embauche et était mené par Nathalie Revidon avec pour objectif d’accompagner et guider les alternants dans l’adoption des bons réflexes dans le cadre de leurs futurs entretiens.

Retour en images

Groupe Pasteur Mutualité s’engage auprès des jeunes ! Dès la rentrée prochaine, plus de 30 alternants seront présents au sein de toutes les Directions du Groupe. De nouveaux événements d’intégration et d’accompagnement seront organisés en leur direction, en particulier au mois de septembre pour leur arrivée et en fin d’année scolaire.