Choisir l’alternance au sein de notre Groupe constitue non seulement une opportunité d’attirer de nouveaux talents mais aussi un levier de recrutement de premier ordre. Quel que soit le niveau de qualification ou le métier, la formation en alternance est une réponse particulièrement adaptée aux besoins de l’entreprise qui permet aux jeunes alternants de :

• bénéficier d’un apprentissage théorique à l’école.
• le mettre en pratique au sein du Groupe sur des problématiques métiers.
• apprendre un métier avec leur tuteur.
• avoir une vision concrète du monde de l’entreprise.

Enfin, cette formation permet d’enrichir l’expérience professionnelle de l’alternant mais aussi de multiplier ses chances de trouver sa voie sur le marché du travail.

En 2024, 15 nouveaux contrats en alternance ont été signés, contre 12 en 2023. C’est donc autant de jeunes qui ont bénéficié d’une formation.

Pour débuter cette nouvelle année, nous avons réunis le 9 janvier 2025 dernier, autour d’un café d’accueil à la cafétéria du 1 Bd Pasteur, les alternants, leurs tuteurs et des équipes de la Direction des Ressources Humaines afin de partager un moment convivial d’échanges.

Cette matinée a permis à tous les participants d’échanger et de mieux se connaître à partir d’une grille de mots fléchés géante. L’objectif : découvrir les prénoms des alternants et de leurs tuteurs grâce à des définitions les caractérisant.

Toute l’équipe RH remercie chaleureusement tous les alternants et tuteurs pour leur bonne humeur partagée !